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第42章

” 回头她得跟霍鸿烽确认下,以前屈岭在霍氏集团的待遇。 秦姝曼叫来人事总监让她带屈岭先熟悉一下公司。 人事总监见到屈岭的时候都被震惊了,她反复跟秦姝曼确认了好几次才最终相信,屈岭要跳槽来丰隆工作。 霍氏集团的总裁特助,竟然跳槽来丰隆,秦姝曼这是给开了多高的薪水! 稍晚些时候,秦姝曼给霍鸿烽打了一通电话。 电话很快被接通。 “霍总,感谢你让屈特助来帮我分担工作。”秦姝曼开门见山地问,“那他要是在我的公司入职,给他开多少薪水合适?” 霍鸿烽的声音一如既往的冷漠,“他的工资不用你发。” “那不行。”秦姝曼当然不同意,“屈助理要是入职我的公司,当然要从我的公司领工资。” 在她的据理力争下,终于从霍鸿烽那里成功争取到给屈岭发工资的机会。 挂断电话,秦姝曼一时有些恍惚。 弹幕也是被他们两人的操作给弄懵了。 有了屈岭的帮忙和霍鸿烽隔三差五的霸总小课堂,秦姝曼很快上手丰隆的工作,并着手清理秦远山的势力。 她一出手就把周阳的左膀右臂给清理掉,雷厉风行的手段让公司高层个个如惊弓之鸟,生怕自己成为秦姝曼下一个被清理的目标。 与此同时,何文虹被秦姝曼提拔成为公司副总,在公司的地位仅次于她和周阳。 在何文虹成为副总的第二天,周阳给秦远山打了个电话约见面。 酒店包厢里,周阳忍不住给秦远山和孙敏佳诉苦。 “秦董,要是继续让大小姐这么闹下去,用不了多久,我恐怕也要离开公司了。” 很明显,秦姝曼就是冲着他来的。 大家心知肚明,秦姝曼现在是霍氏集团的总裁夫人,背后有霍鸿烽给他撑腰,谁也不敢得罪她。 没办法,周阳只能来找秦远山想办法。 对于秦姝曼这段时间的行为,孙敏佳也有所耳闻。 “远山,我们确实得想办法阻止曼曼这么继续胡闹下去。”孙敏佳一脸担忧,“丰隆娱乐虽然规模不大,但毕竟是娱乐公司,一个不注意很有可能会引起舆论反噬,曼曼刚接手公司,对业务一窍不通,她这上任还不到三个月就开掉了公司两个副总,再这样让她闹下去,公司非得乱套不可。” 秦远山皱眉,“我已经答应把丰隆交给曼曼来管理,要是这种时候收回成命,她肯定不会同意。” 他原本以为秦姝曼只是一时兴趣,谁知道她一上任就开始大刀阔斧的改革,把公司给搅合的一团乱。 偏偏公司里以于嘉德为首的一派大力支持秦姝曼,让他想反悔都不行。 孙敏佳想了想说:“眼下的局面,只能让曼曼自己主动退出。” 这当然是最好的结果,但怎么样才能让秦姝曼主动退出? “我倒有个主意。”孙敏佳像是忽然想到了什么,随即情绪又忽然变得落寞起来,“要不然还是算了,我这个办法会影响到曼曼的声誉。” 秦远山看向她,“先说说你的主意。” 第33章 解约风波 孙敏佳犹豫了一下,最终还是说出了她的办法。 “眼下的情况,只有借助舆论发酵给曼曼施压,让她主动辞职离开丰隆。” 周阳激动地说:“这个办法好!” 以前秦姝曼是秦家较重任性的大小姐,可以不在意自己的名声,但现在不一样,她现在已经是霍氏集团的总裁夫人,她的声誉关系到霍家。 只要她这边曝出一些不好的消息,霍家为了维护面子,肯定会让秦姝曼辞职乖乖回家。 秦远山也觉得这个计划可行,但隐隐还是有些担忧,“舆论施压可以,但要控制好度,不能让曼曼受到太大的影响。” 毕竟她现在已经跟霍家绑在了一起,不能为此得罪霍鸿烽。 三个人商量了一番,最后敲定了实施方案。 一周后,丰隆娱乐的签约艺人杜碧蕾忽然在网上发了一则要跟公司解约的声明。 杜碧蕾是正当红的流量女明星,在网上有几千万粉丝。 她的很多粉丝都知道,她跟丰隆的合约还有两年才到期,但是她现在忽然宣布要跟公司解约,大家自然会好奇这其中的缘由。 一时间,网上对此事议论纷纷,各种猜测层出不穷。 不过大多数都是对丰隆娱乐的讨伐声。 随后又有营销号出来爆料,杜碧蕾之所以跟公司解约,是因为丰隆娱乐的新任总裁前段时间辞掉了她的经纪人,给她换了个新的经纪人,她不愿接受,所以主动跟公司提出了解约。

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